Creative & Conversion Lead (m/w/d)

Was wir suchen

Hi wir sind Interlead!

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die

#1 Plattform für Leads

, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner einfacher, transparenter und planbarer.

Um unsere Creative- und Marketing-Performance auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich als

Creative & Conversion Lead (m/w/d)

, der Ideen, Creatives und Performance vereint – und unsere Leadstrecken inhaltlich wie visuell weiterentwickelt. Zu 100 % aus dem Home-Office oder bei uns im Bremer Office.

Das sind deine Aufgaben

  • Du entwickelst

neue Creative-Konzepte

für unsere Kampagnen, Advertorials und Leadstrecken – von der ersten Idee über Hook, Messaging und Storyline bis zur Umsetzung

  • Du verantwortest die

Weiterentwicklung unserer Creatives

über alle Kanäle hinweg (z. B. Social, Native, Display)

  • Du

analysierst laufend erfolgreiche Creatives

im Markt und leitest daraus neue Ideen, Formate und Ansätze ab

  • Du entwickelst systematisch

neue Varianten von Creatives

, Headlines, Hooks und visuellen Konzepten und bringst diese schnell in Tests

  • Du

konzipierst neue Landingpages, Advertorials und Leadstrecken

aus kreativer Perspektive (inkl. Mockups, Wireframes oder Skizzen)

  • Du nutzt

moderne Tools

– insbesondere KI-basierte Tools – zur schnellen Erstellung, Iteration und Skalierung von Creatives

  • Du

strukturierst und priorisierst Creative- und Conversion-Tests

und wertest diese datenbasiert aus

  • Du stellst sicher, dass unsere

Creatives

nicht nur

gut aussehen

, sondern

messbar performen

und

konvertieren

Das bringst du mit

  • Min.

5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing

, idealerweise mit Fokus auf Creatives, Conversion Rate Optimization oder Leadgenerierung

  • Ein sehr gutes

Gespür für Creatives

, die Aufmerksamkeit erzeugen und gleichzeitig stark konvertieren

    Erfahrung in der Entwicklung von Creatives

    für verschiedene Kanäle (z. B. Social, Native, Display)

    • S

    icherer Umgang mit gängigen Design- und Prototyping-Tools

    (z. B. Figma, Photoshop oder vergleichbare Tools)

    • Erfahrung im

    Einsatz von KI-Tools zur Creative-Erstellung

    (z. B. für Copy, Visuals oder Ideenfindung)

    • Gutes Verständnis von

    Marketingpsychologie

    und wirkungsvoller Nutzeransprache

    • Erfahrung mit

    A/B-Testing

    und datengetriebener Optimierung von Creatives

      Strukturierte, priorisierende Arbeitsweise

      – du kannst Ideen bewerten, Entscheidungen treffen und Fokus halten

        Hoher Qualitätsanspruch

        , kritisches Denken und Proaktivität

        • Erfahrung in der

        Zusammenarbeit mit Marketing-, Web- oder Development-Teams

        Das bieten wir dir

        • Ein

        dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld

        sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen

        • Ein riesiger Markt und zahlreiche interne

        Wachstumsmöglichkeiten

        – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung

        • Volle

        Flexibilität im Arbeitsort

        (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland)

        • Volle

        Flexibilität in der Arbeitszeit

        – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team

          30 Tage Urlaub

          pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen

          • Zuschuss zur betrieblichen

          Altersvorsorge

          (die “Interlead‑Rente”)

          • Jährliche

          Teamevents

          wie Sommerfest & Weihnachtsfeier

            Agiles Arbeitsumfeld

            – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit

            • Zuschuss fürs

            Fitnessstudio

            (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass)

              Schnelle Entscheidungen

              – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren

              • Eine

              offene Feedback‑Kultur

              und regelmäßige interne Trainings

              • Transparente Kommunikation durch

              monatliche All‑Hands‑Meetings

              , wöchentlichen

              Newsletter

              und feste Team‑Updates

              • Im

              Headquarter

              in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende

              • Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche

              Home‑Office

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